Listing 1 - 10 of 18 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
Business policy --- 65.012 --- 331 --- Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie --- 331 Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie --- 65.012 Methods --- Methods
Choose an application
Het bevorderen van duurzame arbeidsparticipatie is een kerntaak voor paramedici en arboprofessionals. In sociaal opzicht is arbeidsparticipatie belangrijk omdat het bijdraagt aan zelfstandigheid en zelfrespect. Maar niet iedereen kan een baan vinden of houden. Bovendien zullen door de stijgende pensioenleeftijd meer werknemers te kampen krijgen met arbeidsbeperkingen. Hoe kunt u als paramedicus of arboprofessional uw cliënten ondersteunen in het arbeidsparticipatieproces?Het antwoord op deze vraag vindt u in de tweede editie van Arbeid & Gezondheid. De geactualiseerde denkmodellen en onderwerpen in dit handboek dienen als handvatten voor professionals om de arbeidsparticipatie van hun cliënten te optimaliseren. Daarbij is kennis vanuit verschillende disciplines noodzakelijk.In de eerste editie lag de nadruk op interventie (preventie, behandeling en reïntegratie). Deze uitgebreide herziening bespreekt de rol van professionals in drie praktische contexten: (meer) aan het werk, aan het werk (blijven) en weer aan het werk. Daarvoor wordt in deel 1 het theoretische kader aangeboden. Deel 2 gaat vervolgens in op de praktische kant en geeft onder andere talloze tips, voorbeelden en nuttige adressen.
Social medicine --- gezondheid --- ergotherapie --- arbeidsgeneeskunde --- arbeid --- participatie --- #KVHB:Gezondheidspsychologie --- #KVHB:Preventie --- arbeid, geneeskunde --- arbeid, veiligheid --- preventie --- 331 --- 331 Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie --- Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie
Choose an application
De inkrimping van het aantal beschikbare werkkrachten door demografische ontwikkelingen, de toename van de pensioenlast en de stijging van de kost van de gezondheidszorg voor een voortdurend groeiende groep ouderen, zijn problemen die dringende maatregelen vereisen. Die vereiste maatregelen zijn op verschillende niveau's terug te vinden, zowel op het federale als het Vlaamse niveau en voornamelijk sinds het Generatiepact. Naast de voornaamste maatregelen met betrekking tot de tewerkstelling van oudere werknemers in het Generatiepact, bespreekt dit werk ook de andere federale maatregelen die op dat vlak genomen zijn en de maatregelen van het Vlaams Gewest met betrekking tot dit onderwerp. Het werk heeft vier uitgangspunten en is dan ook in vier grote delen opgedeeld. In Deel 1 behandelt de auteur de maatregelen die de werkgever rechtstreeks of onrechtstreeks toelaten te besparen op de loonkost bij de aanwerving of het in dienst houden van oudere werknemers. Vervolgens bekijkt hij in Deel 2 de maatregelen die de werknemer ontraden om vroegtijdig van de arbeidsmarkt te verdwijnen of die de werkgever ontmoedigen om de oudere werknemers voortijdig uit te stoten. In Deel 3 bestudeert de auteur de maatregelen die werden uitgevaardigd om de reeds uitgestroomde of uitgestoten oudere werknemers weer naar de arbeidsmarkt te brengen. Ten slotte gaat in Deel 4 de aandacht van de auteur uit naar de instrumenten van een flankerend beleid die de bovenstaande maatregelen omringen
tewerkstelling --- Labour market --- tewerkstellingsmaatregelen --- oudere werknemers --- Social law. Labour law --- Belgium --- Tewerkstellingsbeleid --- Oudere werknemers --- 331 --- 450 Werkgelegenheid en arbeid --- werkgelegenheidsbeleid --- demografie --- vergrijzing --- 331 Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie --- Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie --- politique de l'emploi --- demographie --- vieillissement --- Oudere werknemers.
Choose an application
Labor productivity --- 331 --- Labor output --- Productivity of labor --- Industrial productivity --- Capital productivity --- Hours of labor --- Labor time --- Productivity bargaining --- 331 Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie --- Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie --- Sociology of work --- Labour market
Choose an application
Labour economics --- Arbeid en arbeiders --- Economie --- Travail et travailleurs --- Labor economics --- arbeidsmarkt, vraag en aanbod --- tewerkstellingspolitiek --- #SBIB:HIVA --- #SBIB:316.334.2A10 --- 331 --- 000.1 --- 331.5 --- Economics --- 331.6 --- Arbeids-, bedrijfs- en economische sociologie: algemeen --- Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie --- Algemene werken --- Arbeidseconomie --- Labor economics. --- 331 Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie
Choose an application
JIT (just in time) --- Inventory control. Purchasing management --- voorraadbeheer --- Bedrijfsorganisatie --- Organisation des entreprises --- Arbeids- en organisatiepsychologie --- management --- 316.334.2 --- 331 --- 658.5 --- 658.52 --- Productie --- Economische sociologie. Industriele sociologie --- Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie --- Kinds of production --- 658.52 Kinds of production --- 331 Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie --- 316.334.2 Economische sociologie. Industriele sociologie --- management. --- Management.
Choose an application
De auteur analyseert de arbeidsduurreglementering. Er wordt een overzicht gegeven van de arbeidsduurgrenzen, het fenomeen overwerk en inhaalrust, nachtarbeid, zondagsarbeid en -rust, arbeid op feestdagen,... Aan de hand van voorbeelden en schema's worden hierbij arbeidsorganisatiemodellen en -vormen uitgewerkt. Ook de thema's van flexibele uurregelingen en de invoering van nieuwe arbeidsregelingen worden behandeld. Tenslotte wordt ook aandacht besteed aan de sancties bij het niet-respecteren van de diverse reglementeringen op de arbeidsduur.
arbeidsrecht --- arbeidsreglementering --- Social law. Labour law --- Belgium --- Arbeid --- Travail --- Labor laws and legislation --- Droit --- 331 --- 65.01 --- 131 Arbeidsrecht --- Arbeidsorganisatie 331.103 --- Arbeidsduur 331.31 --- sociaal recht --- arbeidsduur --- belgie --- Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie --- Methods and methodology. Theory and practice of organization --- droit social --- droit du travail --- duree du travail --- belgique --- Arbeidsduur --- Nachtarbeid --- Zondagsrust --- België --- wetgeving --- België. --- wetgeving. --- 65.01 Methods and methodology. Theory and practice of organization --- 331 Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie --- Wetgeving.
Choose an application
1: Inleiding - 2: Achtergrond en krachtlijnen van de nieuwe wetgeving - 3: Welke werkgelegenheidsbevoegdheden worden bedoeld? - 4: Op wie en waarop is het decreet van toepassing? - 5: Het verloop van de procedure - 6: Kunnen administratieve geldboeten voor elke overtreding van het toezichtsdecreet worden opgelegd? - 7: Aanpassingen in andere wetteksten - 8: Inwerkingtreding
inspectie (recht) --- arbeidsrecht --- Social law. Labour law --- Flanders --- Contrôle du personnel --- Employés -- Supervision --- Encadrement du personnel --- Personnel -- Encadrement --- Personnel -- Supervision --- Supervision des employés --- Supervision of employees --- Toezicht op het personeel --- 450 Werkgelegenheid en arbeid --- Nederland --- 331 --- sociaal recht --- boeten --- werkgelegenheidsbeleid --- vlaanderen --- Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie --- droit social --- droit du travail --- amendes --- politique de l'emploi --- flandre --- Sociaal recht --- Sociale inspectie --- Sociaal recht. --- Sociale inspectie. --- 331 Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie --- Personnel management --- Flanders (Belgium)
Choose an application
64 p.
Employers and workers organisations --- ACW [Gent] --- Belgium --- Onderzoeksjournalistiek --- Journalistiek --- Vakbeweging --- Actualiteit --- 329.3 <493> --- 331 --- 453.1 Vakbonden --- C5 --- arbeidersbeweging --- onderzoeksrapport --- financiën --- ACW Koepel van Christelijke Werknemersorganisaties / Mouvement Ouvrier Chrétien (1921-heden) --- christelijke arbeidersbeweging --- Landelijk Verbond van Christelijke Coöperaties / Fédération Nationale des Coopératives Chrétiennes (1935-1990) --- Welvaart / Le Bien-Être (1910-1985) --- BACOB (1935-) --- De Volksverzekering / Les Assurances Populaires (1929-heden) --- Ultra Montes (1934-1994) --- BPB0602 --- ACW --- Vlaanderen --- sociale geschiedenis --- werknemersbeweging --- Partijen en bewegingen naar godsdienstige ingesteldheid--België --- Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie --- Maatschappelijke organisaties en maatschappelijk leven --- 493.8 --- 308 --- 331.88 --- 331 Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie --- 329.3 <493> Partijen en bewegingen naar godsdienstige ingesteldheid--België --- Vakbond --- Reizen --- Ziekte --- Vliegen (werkwoord)
Choose an application
Labour market --- arbeidsduurvermindering --- arbeidsherverdeling --- Sociology of work --- Flanders --- Arbeid en arbeiders --- Bedrijfsorganisatie --- Organisation des entreprises --- Travail et travailleurs --- 331 --- loopbaanonderbreking --- bedrijfseconomie --- flexibiliteit --- 331.5 --- Academic collection --- #SBIB:316.334.2A84 --- #SBIB:316.334.2A551 --- #SBIB:316.334.2A310 --- #SBIB:HIVA --- #SBIB:IO --- arbeid --- werkgelegenheid --- kosten en baten --- #A9906A --- Arbeidsmarkt 331.52 --- arbeidsmarkt --- werkgelegenheidsbeleid --- kosten-batenanalyse --- 331.811 --- 331.81 --- 331.872 --- Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie --- 331.8 --- 331.1 --- 658 --- Arbeidsmarkt. Werkgelegenheid --(algemeen) --- Bijzondere arbeidsproblemen: arbeidsduur, ploegenarbeid, flexibiliteit --- Partijen en strategieën in de onderneming: ondernemingsbeleid en management --- Arbeidssociologie: arbeidsmarkttheorieën en modellen --- marche du travail --- politique de l'emploi --- analyse couts benefices --- arbeidstijd - werktijd - arbeidsduur --- arbeidsverdeling (zie ook 331.623, 65.014.1) --- 331.5 Arbeidsmarkt. Werkgelegenheid --(algemeen) --- 331 Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie
Listing 1 - 10 of 18 | << page >> |
Sort by
|